Экологичный менеджмент

Последние 2 года, проводил исследование вопроса Экологичный менеджмент.
- Что это такое?
- Просто модное сочетание или система уникальных принципов и методов?

Исследование состоит из двух форматах:
- Интервью с руководителями и экспертами;
- Наблюдение за поведением руководителей, в реальных условиях, формируя и выявляя признаки экологичного руководства.

По результатам исследовательской работы, можно сделать некоторые выводы.

Экологичный менеджмент имеет как минимум 4 объекта для управления:
- Я руководителя
- Я сотрудников и коллег
- Мы, как организация
- Они (оно), как внешняя среда

КЛЮЧЕВАЯ идея экологичного менеджмента - НЕДЕЛАНИЕ, НАБЛЮДЕНИЕ, ПРИНЯТИЕ.

Структурный и системный взгляд на Экологичный менеджмент сейчас у меня проявляется в формирующем эксперименте. В рамках одного проекта, с командой топ-руководителей,мы внедряем принципы экологичного менеджмента в управленческую практику.
Ближе к июлю 2018 года поделюсь результатами внедрения.

Ниже представлены основные тезисы, которые сформировались по итогам исследования.

Экология – это чувство стыда у человечества, чувствуя, что мы являемся разрушителями по отношению к природе.
Экология, как ценность проявляется, когда человек или сообщество чувствует, что что-то разрушает.
Экология - это чаще не про уважение природы, а про Выгодность использования идеи экологии для дальнейшего управления и разрушения.
Экология – это почувствовать себя частицей БОГА.
Экология – это «там, где не ступала нога человека» можно продолжить рука, мысль и т.д.
Экология – это система самоограничения человека и общества.
Экологичность – выстраивание гармоничных отношений со средой.
Экологичность – это согласованность интересов в моменте, осознавая, что в следующий момент именно этой согласованности уже может не быть.
Экологичное мышление – повышение уровня внимания и принятия к интересам других.
Экологичный руководитель – это слуга, который служит системе.
Экологичная система – это природное естественное развитие чего-либо, на заложенных природных законах, без влияния человека.
Экология руководства – ответ на вопрос, как быть счастливым, двигаясь к общим целям.
Экологичное управление – это наблюдение за естественным процессом самоорганизации бизнеса.
Экологичное управление – разрушение искусственного для проявления живого.
Экологичное управление – поведение, направленное на сохранение и поддержания целостности.
Экологичное управление – это не пытаться управлять природой, проявленной в человеке, в организации, а принимать ее проявление.
Экологичное управление – неделание по отношению к системе, принимая изменения внешней среды, в которой находится система.
Экологичный менеджмент – осознания того, что на сколько сотрудники способны «переварить» те цели, задачи и решения, которые я предлагаю им, как руководитель.
Экологичный менеджмент – естественность искусственных способов руководства. Когда мы используем методы и способы руководства, как ПРИРОДНЫЕ свои качества.
Экологичный менеджмент – это отсутствие компенсации своих комплексов и эгоистичных целей в поведении руководителя.
Экологичный менеджмент – это канал справедливости.
Экологичный менеджмент – система двухстороннего, непрерывного взаимодействия человека и организации.
Экологичный менеджмент – это осознание законов системы и тем самым не мешать им проявляться в реальности.
Экологичный менеджмент – это доверие внутренней свободе сотрудника.
Экологичный менеджмент – управление с «открытыми глазами».

Ниже ссылка на несколько интервью:ЭкоМенеджмент
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена.