Управление СМЫСЛАМИ

Одной из главных задач руководителя на этапе формирования команды является согласование понятий и смыслов. Ниже я представлю понятия, которые важно обсудить и сформулировать совместно со своей командой:
Цель –
Задача –
Действие –
Результативность –
Эффективность –
Планирование –
Ответственность –
Правила –
Свобода –
Ошибкой не опытного руководителя является авторитарное внедрение своих смыслов. Внедряя авторитарно смыслы, если они еще и противоречат смыслам участников команды – формируется зона недоверия и противоречия, которая создает атмосферу несогласованности действий и целей.
Кроме этого, само мероприятие, где Вы совместно с командой согласуете смысли тех или иных явлений создает атмосферу вовлеченности и синергии, которая становится фундаментом для командной работы. Удивительно, но создав свой внутренний словарь терминов – вы одновременно создаете принципы и ценности своей команды.
Ниже хочу представить вам смыслы, которые недавно совместно с командой разработали:

Эффективность и Результативность.
Мы добавили еще два понятия Время и Пространство, т.е. у нас получилось 2 определения эффективности и два результативности:
1.Эффективность во времени 1.1 Эффективность в пространстве
2. Результативность по времени 2.1 Результативность в пространстве
Эффективность во времени - Своевременное использования проявленных ресурсов для усиления текущего ресурсного состояния и активации последующих ресурсов.
Эффективность в пространстве - Оптимальное использование ресурсов, проявленных в пространстве.
Результативность во времени - Умение использовать качественно новое свойство субъекта в любой момент времени.
Результативность в пространстве - Качественно новое свойство субъекта, полученное и осознанное.

Вы сейчас читаете определения данных понятий и скорее всего они не «бьются» с вашими смыслами. Но идея в том, что мы всей командой одинаково осознаем и понимаем данные понятия и теперь выявляем измеримые критерии, каждого понятия для управления смыслами в проявленной действительности.

Эволюция парадигмы управления:
Управление по задачам – Управление по целям – Управление по ценностям – Управление СМЫСЛАМИ…

С благодарностью, настройтесь на легкость!!!
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена.