Командообразование (Энергия каждого)
В рамках авторского курса
"практическая философия бизнеса"

Цель: Формирование команды, основанной на едином понимании цели и уникальных моделях поведения участников, основанных на ресурсных ролях каждого.

 Задачи:
- Формирование, понимание и принятие цели организации;
- Осознание эффективности существующей модели поведения, каждым участников;
- Выявление ресурсной роли, в которой заложены эффективные модели поведения, для достижения поставленной цели;
- Формирование единой стратегии достижения цели, путем интеграции уникальных моделей поведения.

Содержание:
- Создание единого понятийно-смыслового поля;
- Выявление Устойчивых Ролевых Моделей Поведения (УРМП) участников, с целью анализа критериев эффективности УРМП;
- Согласование, понимание и принятие стратегической (текущей бизнес-цели организации) участниками тренинга;
- Анализ критериев эффективности УРМП с точки зрения текущей цели;
- Формирование списка критериев необходимых для достижения цели, но не проявленных в УРМП;
- Выявление ресурсных ролей (архетипов), каждым участником, в которых заложены критерии необходимые для достижения цели;
- Моделирование УРМП, основанной на новой ресурсной роли и критериях эффективности достижения цели;
- Создание единой стратегии взаимодействия сотрудников, в условиях новой цели и скорректированных УРМП;
- Формирование единых правил, процедур, основанных на едином, согласованном видении цели и синтезе УРМП.

  Результаты:
- повышение уровня мотивации и вовлеченности в процесс достижения цели;
- осознание сотрудниками своих сильных сторон в командной работе, что повышает эффективность командного взаимодействия, в процессе достижения, поставленной цели;
- сформировано единое понимание правил и процедур командного взаимодействия, что позволяет формировать культуру доверия и взаимоуважения в команде.


Стоимость для организации
100 000 день Р
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена.